Тренер луганской «Зари» Юрий Коваль об итогах осенней части и будущем «черно-белых»:
– Что касается “Зари”, могу сказать, что каждая команда переживает определенные периоды, когда происходит ротация игроков, тренеров. Это естественный процесс. Заря является трамплином для многих игроков и тренеров. Трансферы клуба всегда говорили о том, что выбор специалистов или футболистов был сделан верно.
Конечно, на этом пути возможен сбой. Но то, что мы недобрали зачетные пункты – это факт. Футболисты подобраны хорошие. По технике, их скоростным качествам – мы должны быть минимум в пятерке. Но смены состава. Смены тренеров, вызовы игроков в сборные, еврокубки – времени на смены, в том числе тренерские, тактические – практически не было. Любому тренеру нужно время.
Были удачные матчи, были отрезки, где мы вообще не брали очков. Читал и смотрел обзоры прессы, например, нашей игры против «Кривбасса». Я не согласен. Скорее, Кривбасс спасся, а не мы. Посмотрел игру, моменты. Да, у них был еще выход один на один, но и у нас было достаточно моментов для того, чтобы забивать третий гол. Тем не менее, счет по игре.
К тому же, если говорить о работавших этой осенью тренерах – все они были под нагрузкой логистики. За 15 дней с конца ноября по начало декабря, например, мы проехали около 9 тысяч километров – автобусом, самолетом, снова автобусом. Конечно, все это дается в знаки. Даже не в том дело, что переезды тяжелые, а в том, что нет возможности делать полноценный тренировочный процесс, скорректировать что-либо. Мелочей в футболе не бывает.
Но все равно мы вышли на определенный уровень и показали, что «Заря» жива. К тому же у нас много сборников разных стран. То, что наша команда будет прогрессировать весной в плане игры и турнирной таблицы, я даже не сомневаюсь.
-Многие игроки, которые есть в команде, мы не видели на поле в течение этой части чемпионата…
-Например, берешь турнирную таблицу, список игроков команды, смотришь кто сколько сыграл. Игроки могут не играть, не потому, что плохая квалификация, а потому, что у тренеров есть какое-то видение футбола. Есть ряд игроков, не буду говорить фамилии, которые всегда травмированы, значит, они не так готовятся. К тому же, заявка на еврокубки также ограничена из-за наличия собственных воспитанников. Не всем хватало места. Даже было такое, что мы ехали на игру, а в автобусе было всего 15 игроков.
Плюс, по отношению к иностранцам, есть также момент адаптации. Герреро быстро адаптировался. Он был один, потому и быстро. Он нападающий – им легче. У Джордана последние матчи были сложными, потому что он, как и Венделл, впервые увидели зиму, иначе чувствуют себя на холоде. Мичин адаптировался быстрее, но ему тоже нужно время. У Жан Клода очень хороший потенциал. Тем не менее, удивительно, что у него есть проблемы в техническо-тактическом обучении. Сейчас такое время, что рынок игроков не очень доступен и не все могут воспринимать нашу реальность.
-Как вам лично дался переход с руководящей должности, к снова тренеру первой команды?
-Я очень благодарен руководству клуба за то, что снова дали мне возможность почувствовать себя тренером. У меня 32 года именно тренерского стажа. Помогает, что я занимался Ю-19, комплектацией игроками, тренерского состава молодежи. Проводил лекции. Кстати, получилось так, что в конце этой части играл против тех, кому читал лекции.
Все идет вперед, потому надо иметь хороший, современный тренерский штаб. Новые возможности, новые технологии. В то же время есть опыт в процессе руководства командой и этот опыт никто не заменит. Благодаря помощникам – Младен Бартулович, Артем Коледа – процесс современности, так сказать, прошел безболезненно.
В плане эмоций это было невероятно. Общение с игроками, эмоции от матчей – этого не хватает всегда. От этого я не устал. Я буду рад любой должности. Самое главное, что я работаю в футболе и именно в «Заре». Так получилось, что моя самая успешная часть в работе есть именно в «Заре». Я уже не могу иначе.
Нам удалось выровнять психологическое состояние команды, выйти из пике. Игроки продемонстрировали достойные игры в последних турах осенней части. Да, не сумели взять столько очков, сколько хотелось бы, но есть коллектив, который может добиваться успехов. Не скажу, что я это делал на пустом месте. Возможно, из-за частых поражений было плохое психологическое состояние у ребят. Потенциал у «Зари» очень высок.
-Нужно ли усиливать какие-то позиции на поле?
-Усиление нужно всегда. Застой происходит в любом случае. Даже если ты убираешь игрока и берешь нового такого же класса, футболисты, которые рядом, видят это и заставляет их двигаться. Конкуренция должна быть всегда. Если еще вчера мы не знали будет ли чемпионат, то сейчас многие команды навели шум – зарплаты, базы. Стоять на месте нельзя.
Повторюсь – нужно брать список игроков, смотреть сыгранные матчи, минуты на поле, чтобы понять, кто не играл или играл мало, выяснять причину – почему так произошло. Нижнюю часть листа всегда нужно отсекать и брать других, которые будут выжимать более слабых. Сила любой армии в силе самого слабого солдата. Есть также проблемные позиции, не позволяющие варьировать состав.
Но скажу, что игроки, которые играли в последних матчах, достойны играть в стартовом составе.
-Будете ли вы дальше работать тренером?
-Этот вопрос, прежде всего, к руководству. Я готов работать в любой должности. Скажу откровенно – я получил удовольствие от работы. Силы и опыт есть. Время покажет. Возможно, нужна, как говорится, свежая кровь. Нужен вектор развития на несколько шагов вперед. Так было всегда. Так было с Вернидубом, когда правильно подобрали тренера. Так было и со Скрипником и Патриком ван Леувеном.
Повторюсь – нужно брать письмо игроков, смотреть сыгранные матчи, минуты на поле, чтобы понять, кто не играл или играл мало, выяснять причину – почему так произошло. Нижнюю часть листа всегда нужно отсекать и брать других, которые будут выжимать более слабых. Сила любой армии в силе самого слабого солдата. Есть также проблемные позиции, не позволяющие варьировать состав.
Но скажу, что игроки, которые играли в последних матчах, достойны играть в стартовом составе.
-Будете ли вы дальше работать тренером?
-Этот вопрос, прежде всего, к руководству. Я готов работать в любой должности. Скажу откровенно – я получил удовольствие от работы. Силы и опыт есть. Время покажет. Возможно, нужна, как говорится, свежая кровь. Нужен вектор развития на несколько шагов вперед. Так было всегда. Так было с Вернидубом, когда правильно подобрали тренера. Так было и со Скрипником и Патриком ван Леувеном. То, что произошло сейчас – это сбой. Но он зависел не сколько от тренерского штаба, а сколько от смены поколений, от смены состава. Не хватило времени на стабилизацию этих действий.
Пресс-служба ФК «Заря»